9月13日仁和藥都“點燃激情 感恩仁和”戶外拓展活動圓滿結束了。回顧在活動中的接受的磨練，感受頗多。在一整天的訓練里，我們忘記了自己的年齡，忘記了自己的工作職位，我們共同的目標就是通過合作，增加對隊友們的彼此了解、信任，以最短的時間完成各個項目。 “穿越電網”讓我受益匪淺。所謂穿越電網，就是要在規(guī)定的時間內從若干個大小不一的
本報訊 記者許國雄報道 讀萬卷書，行萬里路。為提升企業(yè)管理，創(chuàng)新教學方式。2014年9月25-26日，仁和干校高級干部綜合素質提升班第三階段的培訓采用移動課堂學習形式，組織學員赴廣東順德“美的”、深圳“華為”等標桿企業(yè)學習考察。 美的集團創(chuàng)業(yè)于1968年，是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團，旗下擁有美的電器、小天鵝、威靈控股等三家上市公司。1980年，美的正式進入家電業(yè)，目前，美的集團有員
仁和制藥設備動力部機電班長鄧才生，是水電部隊退伍老兵，他作風干練，踏實肯干，熱衷鉆研。在公司開展“我為仁和獻良策”員工合理建議活動中，鄧才生師傅勇于搞小發(fā)明，小制作、小創(chuàng)造。春節(jié)前，公司組織清理溝道，發(fā)現多處主水管漏水。來硬的電焊焊不了，用軟的膠水粘不住，換新水管工程量大，費用數千元。憑借多年水電維修工作經驗，他大膽采用手工制作，用不銹鋼薄片板加硅膠皮緊固的方法（俗稱“抱箍”），這樣軟硬兼施，一舉
方莉是一名加盟仁和十年多的老員工，伴隨著仁和的迅速發(fā)展，一步一步踏實地走過來，十年中，她經歷過許多崗位，但自始至終始終不變的是她那種勤勉耕耘、默默奉獻的精神，她一直奉行的一句格言就是：高調做事，低調做人，從不張揚。 她是和力的一名“元老”，從和力藥業(yè)成立的前身品牌拓展部組建開始，一直在產品采購崗位，一干就是五年多，一直勤勤懇懇，踏實敬業(yè)，五年多來經歷的所有數據，從未出現過任
本報訊 記者魏富強報道 2014年9月20日-22日，仁和干校第十二期培訓班第二階段培訓在集團總部舉行，來自機關和各子公司的40多名學員參加了培訓。本次培訓由優(yōu)創(chuàng)企業(yè)管理咨詢公司的夏禎老師主講。培訓圍繞企業(yè)文化與領導力養(yǎng)成、領導風格培養(yǎng)、有效授權與員工培養(yǎng)、員工激勵與輔導、卓越團隊打造、有效沖突管理、問題分析與解決、時間管理與效率提升八個方面進行，著重強調對中層管理者的方向把控能力、人
送法進企業(yè),穩(wěn)定促發(fā)展。9月19日上午，由樟樹市公安局主辦的“仁和集團員工法律知識競賽”在集團總部舉行。六家來自仁和商業(yè)和工業(yè)的子公司代表隊參加了比賽。 樟樹市公安局黨委委員、副局長朱剛，仁和集團法務總監(jiān)付德平等領導出席比賽現場，并為獲獎代表隊和優(yōu)秀選手頒發(fā)了榮譽證書及獎品。市公安局法制科黃
